산학협력단

유원대학교 산학협력단이 운영하는 영동군 어린이·사회복지급식관리지원센터에서 

영동군의 안전하고 건강한 급식을 운영할 수 있도록 즐겁게 근무할 직원을 

다음과 같이 모집합니다.

1. 채용인원 및 자격 우대조건

2. 근무조건

가. 근로계약기간 : 2026년 3월 1일 ~ 2030년 12월 31일까지 (재위탁 시 고용승계 원칙) 

나. 급여 수준 (원)

다. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00 포함), 주 5일 근무

                      법정공휴일 휴무 (휴일 근무 시 평일 대체휴가 1.5일 지급)

                      개교기념일 휴무

라. 후생복지 : 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 및 1년 이상 근무자에

                      한하여 퇴직금 적립, 학식 월 6만원

* 식생활안전관리원, 어린이·사회복지급식관리지원센터 근무한 기간 경력 인정

마. 근로 시작일

   - 근로 시작일 : 2026년 3월 1일

바. 상기 내용은 영동군 어린이·사회복지급식관리지원센터의 사정에 따라 변동될 수 있음

3. 근무내용 및 센터위치

○ 영동군 어린이·사회복지급식관리지원센터 관련 업무수행

    - 영동군 관내 어린이 및 사회복지 급식소의 영양·위생관리, 대상별 교육자료 개발 및 교육

       지원, 기타 영양·위생 관련 사업 수행

○ 근무지 : 유원대학교 내 (충북 영동군 영동읍 대학로310 유원대학교 창조관)

4. 채용방법

가. 1차 : 서류전형 (합격자 대상 면접일시 개별통지)

나. 2차 : 면접전형 (1차 서류전형 합격자에 한하여 실시)

   - 평가방법 : 개별 면접을 통한 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정, 평가항목의
평정요소(가이드라인 내) 평가 

5. 전형일정 및 합격자 통보

가. 1차 서류전형

   - 접수기간 : 2026년 1월 26일(월) ~ 31일(토)

(접수신청 인원이 2명 미만일 경우 서류전형 접수 기간 연장)

○ 응시자 제출서류

   - 응시원서 및 자기소개서(유원대학교 산학협력단 소정 양식), 개인정보수집·이용 동의서

○ 접수방법 : 방문 및 e-mail 접수(도착 분까지 유효)

   - 방문 접수는 평일 근무시간인 09:00 ~ 18:00 내에만 접수가능

   - 접수장소 : 영동군 영동읍 대학로310 유원대학교 산학협력단 또는

                      창조관 영동군 어린이·사회복지급식관리지원센터

   - e-mail : ydac7905@daum.net

나. 제 2차 면접전형

   - 면접일자 및 장소 : 2월 둘째 주 예정 (면접관 일정 및 채용인원에 따른 변동)

다. 최종합격자 발표 : 최종합격자 및 불합격 개별통보

○ 채용 시 제출서류

1) 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.

2) 면허증(합격확인서) 또는 자격증 사본(소지자에 한함) 1부.

3) 채용신체검사서(전염성 질환 및 인격결함 등 신체적?정신적 급식관리 업무에 지장이 있는 자는

직원으로 채용할 수 없음) 1부.

4) 경력증명서(해당자에 한함) 1부.

5) 4대 보험 중 1종의 증명서(가입내역포함, 경력증명서 제출자에 한함) 1부.

6) 주민등록 등 · 초본(남자의 경우 병역사항 기재 필수) 1부.

*채용 신체검사서 및 주민등록 등·초본은 채용 이후 1주일 이내 제출

6. 응시자 주의사항

가. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조에 의거하여 채용서류

반환청구서 제출 시 본인확인 후 회수될 수 있음

나. 제출 서류의 기재착오·누락·연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

다. 제출된 서류에 대하여 추후 사실조회를 통해 허위사실이 발견된 경우 합격을 취소함

라. 최종합격자가 임용되지 못하여 결원이 발생하는 경우 채용직후 다른 팀원이 결원될 시

최근 면접시험 3개월 이내 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

7. 문의사항

- 기타 문의는 043-742-7903~4 영동군 어린이·사회복지급식관리지원센터로 문의 바람

- 어린이·사회복지급식관리지원센터에 관한 정보는 홈페이지 참조

 2026. 1. 26.